Details zur Ausschreibung
Informationen
Referenznummer der Ausschreibung
WK-1530
Titel
Ein strategischer Weg nach vorn: Transformatorische Organisation, Projekt- und Änderungsmanagement
Beschreibung
Dienstleistung zur Unterstützung der Aktivitäten in Bezug auf die transformatorischen Änderungen der Organisation und des Projekt- und Änderungsmanagements für verschiedene Abteilungen innerhalb der operativen Direktion der EIB.— Los 1: Strategische transformatorische Änderung,— Los 2: Projekt- und Änderungsmanagement.
Art des Auftrags
Dienstleistungsaufträge
Art des Verfahrens
Offenes Verfahren
Status
Geschlossen
Im TED veröffentlicht
Abschnitte
Datum der Veröffentlichung im TED
07/02/2019 00:00
Frist für Fragen
01/03/2019 14:00 UTC+01:00
Frist für Antworten
08/03/2019 22:59 UTC+01:00
Frist für den Eingang von Angeboten
18/03/2019 23:59
Bedingungen für die Öffnung der Angebote (Tag)
21/03/2019 14:00
Lose
Losnummer
Titel
Beschreibung
Los 1
Strategische transformatorische Änderung
Der Dienstleister soll organisatorische Planungen durchführen, die Stärken und Schwächen der aktuellen Organisation bewerten und die Gestaltung einer neuen, erstklassigen Struktur unterstützen, die Auslagerungsdienste und/oder die Verwendung von Hilfsmitteln der künstlichen Intelligenz (Artificial Intelligence - AI) beinhalten könnte.
Los 2
Projekt- und Änderungsmanagement
Der Dienstleister soll Folgendes bereitstellen:— Projektmanagement-Kapazitäten, einschließlich der Aktivitäten eines organisatorischen Projektmanagement-Büros (Project Management Office - PMO) für die verschiedenen organisatorischen Projekte, die zur Unterstützung der Strukturierung und des Wachstums der Bank eingeleitet wurden,— Fähigkeiten für das Änderungsmanagement, einschließlich Änderungen der Geschäftsprozesse, -systeme und -technologie, der beruflichen Aufgaben und Organisationsstrukturen,— Informationen für das EIB-Personal in Bezug auf die Erstellung und Umsetzung von Strategien für das Änderungsmanagement und Pläne zur Maximierung der Annahme und Nutzung durch die Mitarbeiter und Minimierung des Widerstandes,— Unterstützung der EIB beim Coachen aller Manager- und Aufsichtsebenen während der Übergänge.
Bekanntmachungen
Referenz
Bekanntmachungstyp
Veröffentlichungsdatum
2019/S 027-059053
Auftragsbekanntmachung
07/02/2019 00:00