Details zur Ausschreibung

Titel:
Mehrfachrahmenverträge im Kaskadenverfahren über Schulungen für Mitarbeiter der ...
Öffentlicher Auftraggeber:
European Commission, DG Human Resources and Security (HR)
Datum der Veröffentlichung im TED:
31/05/2019
Frist für den Eingang von Angeboten:
02/07/2019
Status:
Geschlossen
Informationen
EPSO/EUSA/PO/2018/028
Mehrfachrahmenverträge im Kaskadenverfahren über Schulungen für Mitarbeiter der europäischen Organe, Ämter, sonstiger Einrichtungen und Agenturen der EU, die Führungsaufgaben ausführen oder zur Übernahme solcher Aufgaben...
Mehrfachrahmenverträge im Kaskadenverfahren über Schulungen und Coaching-Dienste für Mitarbeiter der europäischen Organe, Ämter, sonstiger Einrichtungen und Agenturen der EU, die Führungsaufgaben ausführen oder zur Übernahme solcher Aufgaben aufgefordert werden können.
Dienstleistungsaufträge
Offenes Verfahren
Geschlossen
Ausgewählt
alle Lose
Rahmenabkommen
https://ec.europa.eu/info/departments/human-resources-and-security_fr
80532000
Teilnahmebedingungen
Eignungskriterien gemäß Auftragsunterlagen
Eignungskriterien gemäß Auftragsunterlagen
Eignungskriterien gemäß Auftragsunterlagen
Eignungskriterien gemäß Auftragsunterlagen
Abschnitte
31/05/2019 00:00
Nicht verfügbar
Nicht verfügbar
02/07/2019 15:00
03/07/2019 10:30
Lose
Losnummer Titel Beschreibung
Los 1 Los 1: Schulungen zum Aufbau von Führungskompetenzen Die Hauptaufgaben des Auftragnehmers im Rahmen von Los 1 sind:(i) die im aktuellen Stundenplan der Schule, der als Anhang 1 beigefügt ist, aufgeführten Kurse anzubieten, solange sie fortgesetzt werden, und neue Programme für die Schule zu entwickeln. Das umfasst insbesondere integriertes Lernen und Methoden der beruflichen Weiterentwicklung durch Gruppenmoderationen;(ii) Entwicklung und Durchführung von maßgeschneiderten Kursen, um dem spezifischen Bedarf eines Organs oder einer Gruppe von Organen zu entsprechen. Das umfasst insbesondere integriertes Lernen und Fern- oder virtuelles Lernen;(iii) Bereitstellung eines qualifizierten Schulungsteams, das diese Schulungsprogramme vermitteln kann;(iv) proaktive Überwachung der Bewertung der vorgeschlagenen Schulungstätigkeiten und das Ergreifen von gegebenenfalls notwendigen Korrekturmaßnahmen n Übereinstimmung mit den betroffenen öffentlichen Auftraggebern.
Los 2 Coaching-Dienste für Manager und Mitarbeiterteams Die Hauptaufgaben des Auftragnehmers im Rahmen von Los 2 sind:(i) Bereitstellung eines Schulungsteams, einschließlich hochqualifizierter Coaches (von denen einige in der Lage sein sollten, als Coach-Ausbilder und Aufsichtsorgane zu fungieren), die selbst über umfangreiche Managementerfahrung verfügen, das im Namen der Schule und der anderen öffentlichen Auftraggeber Coaching-Dienste erbringen kann (wobei einige von ihnen interne Coaches ausbilden und überwachen sollen);(iv) proaktive Überwachung der Bewertung der vorgeschlagenen Coaching-Tätigkeiten und das Ergreifen von gegebenenfalls notwendigen Korrekturmaßnahmen in Übereinstimmung mit den betroffenen öffentlichen Auftraggebern.
Bekanntmachungen
Referenz Notice type Veröffentlichungsdatum
2019/S 104-250682 Auftragsbekanntmachung 31/05/2019 00:00