Informaciones de las convocatorias de concurso

Título:
Consultoría de recursos humanos para el Banco Europeo de Inversiones
Poder adjudicador:
European Investment Bank (EIB)
Fecha de publicación del TED:
20/02/2018
Fecha límite de recepción de las ofertas:
22/03/2018
Estado:
Cerrada
Información
GG-1459
Consultoría de recursos humanos para el Banco Europeo de Inversiones
El BEI quiere adjudicar acuerdos marco para la prestación de servicios de consultoría de recursos humanos relativos a los siguientes 4 lotes: Lote 1: servicios de consultoría de recursos humanos [múltiples acuerdos marcos en paralelo (entre 3 y 5)]. Lote 2: prestación de servicios de gestión de proyectos, procesos y cambios relacionados con los recursos humanos [múltiples acuerdos marco en paralelo (entre 3 y 5 operadores de mercado)]. Lote 3: prestación de servicios de encuestas entre el personal y encuestas de compromiso (acuerdo marco único). Lote 4: prestación de servicios de creación y evaluación de puestos de trabajo (acuerdo marco único).
Servicios
Procedimiento abierto
Cerrada
Verificado
Etapas
20/02/2018 00:00
05/03/2018 23:59
No aplicable
22/03/2018 23:59
26/03/2018 14:00
Lotes
Número del lote Título Descripción
Lote 1 Servicios de consultoría de recursos humanos Se requerirá a los futuros proveedores de servicios la prestación de servicios especializados de consultoría de recursos humanos en relación a los siguientes dominios: — estrategia de recursos humanos (incluyendo la implementación, así como el modelo operativo objetivo); — gestión del talento y planificación de sucesiones; — movilidad interna; — planificación estratégica de la fuerza de trabajo; — gestión y desarrollo del rendimiento (p. ej.: plan de desarrollo individual); — diversidad e inclusión; — fidelización del capital humano y proposición de valor del empleado; — incorporación; — cultura organizativa y compromiso del trabajador; — análisis y elaboración de informes sobre recursos humanos; — tendencias tecnológicas sobre recursos humanos. Para dar apoyo para un mejor servicio de recursos humanos, la dirección de personal busca proveedores de servicios capaces de llevar a cabo ejercicios de «visión estratégica» para todos los dominios mencionados anteriormente; con apoyo para los líderes clave dentro de la Dirección. Además, los proveedores de servicios deberían ser capaces de proporcionar capacidades para realizar análisis de marcado en los dominios enumerados más arriba; es decir, realizando análisis comparativos con otros bancos/IFI y de las mejores prácticas actuales y recomendaciones para los dominios relacionados con los recursos humanos enumerados más arriba.
Lote 2 Prestación de servicios de gestión de proyectos, procesos y cambios relacionados con los recursos humanos Se requiere a los futuros proveedores de servicios que presten servicios de gestión de proyectos, procesos y cambios relacionados con los recursos humanos en los siguientes dominios: — Dominio 1 — gestión de proyectos: Dando apoyo a la entrega de proyectos de recursos humanos entre el personal mediante la definición del enfoque metodológico y la ejecución de prestaciones del proyecto; teniendo en cuenta los impactos de los sistemas informáticos de recursos humanos. Esto también incluye la prestación de seguimiento y evaluación de proyectos de recursos humanos mediante la definición de indicadores de rendimiento. — Dominio 2 — gestión de cambios: Prestando apoyo a las actividades de gestión de cambios para todos los proyectos de recursos humanos; desde la identificación de cambios clave introducidos por el proyecto a la definición y animación de dichas actividades de cambio (es decir, materiales de formación, animaciones de formación, definición del plan de comunicación, producción de materiales de comunicación, etc.). — Dominio 3 — Gestión de procesos de negocio: Prestando apoyo a la formalización de procesos de personal y procedimientos de acuerdo con las mejores prácticas relacionadas con la gestión de procesos de negocio.
Lote 3 Prestación de servicios de encuestas entre el personal y encuestas de compromiso Se requiere que el futuro proveedor de servicios preste los siguientes servicios: — Encuesta de compromiso del personal y servicios incluidos. — Otros servicios de realización de encuestas y encuestas globales. — Distintos servicios de consultoría para prestar apoyo a las encuestas.
Lote 4 Prestación de servicios de creación y evaluación de puestos de trabajo Se requiere que el futuro proveedor de servicios preste los siguientes servicios: — Encuesta de compromiso del personal y servicios incluidos. — Otros servicios de realización de encuestas y encuestas globales. — Distintos servicios de consultoría para prestar apoyo a las encuestas.
Anuncios
Referencia Notice type Fecha de publicación
2018/S 035-075340 Anuncio de licitación 20/02/2018 00:00