Tiedot

Tarjouspyynnön viitenumero	OC/EFSA/HUCAP/2021/01
Otsikko	Selvitys EFSAn houkuttelevuudesta työpaikkana ja EFSAn työnantajakuvan rakentamisstrategian kehittäminen
Kuvaus	EFSA pyrkii löytämään kokeneen kumppanin, joka voi auttaa virastoa ymmärtämään, miksi tietyistä jäsenvaltioista kotoisin olevat hakijat eivät hae EFSAn avoimiin työpaikkoihin (erä 1).EFSAn auttaminen löytämään kumppani, joka pystyy tukemaan EFSAn työnantajakuvan rakentamisstrategiansa kehittämistä (erä 2).
Sopimustyyppi	Palvelut
Menettelyn tyyppi	Avoin menettely
Tila	Suljettu
Julkaistu TEDissä
Lähetystapa	Sähköinen
Tarjousten teon vaihtoehdot	Kaikki erät
Maximum number of lots	2
Tietoa julkisesta hankintasopimuksesta, puitesopimuksesta tai dynaamisesta hankintajärjestelmästä (DPS)	Julkinen hankintasopimus
Hankkijaprofiilin osoite: (URL)	http://www.efsa.europa.eu/en/procurement/tenders
Arvioitu kokonaisarvo	320000.00 EUR
Main CPV	79414000

Osallistumisehdot

Suitability to pursue the professional activity, including requirements relating to enrolment on professional or trade registers
Economic and financial standing - List and brief description of selection criteria	Valintaperusteet hankintaa koskevissa asiakirjoissa määritetyn mukaisesti
Economic and financial standing- Minimum level(s) of standards possibly required	Valintaperusteet hankintaa koskevissa asiakirjoissa määritetyn mukaisesti
Technical and professional ability - List and brief description of selection criteria	Valintaperusteet hankintaa koskevissa asiakirjoissa määritetyn mukaisesti
Technical and professional ability - Minimum level(s) of standards possibly required	Valintaperusteet hankintaa koskevissa asiakirjoissa määritetyn mukaisesti

Välitavoitteet

Julkaisupäivämäärä TEDissä	04/02/2021 00:00
Kysymyksen määräaika	26/02/2021 14:30 UTC+01:00
Vastauksen määräaika	02/03/2021 23:59 UTC+01:00
Tarjousten vastaanoton määräaika	08/03/2021 14:30 UTC+01:00
Tarjousten avaamista koskevat ehdot (päivämäärä)	09/03/2021 14:30 UTC+01:00

Erät

Erän numero	Otsikko	Kuvaus
Erä 1	Selvitys EFSAn houkuttelevuudesta työpaikkana	Selvityksen tavoitteena on arvioida viraston houkuttelevuutta työpaikkana sekä ymmärtää, mikä motivoi tai estää EU-ammattilaisia hakeutumaan töihin EFSAan.Sopimusosapuolen on arvioitava motivaatiotekijöitä objektiivisesti.EFSAn on tarkoitus käyttää tutkimustuloksia vahvistamaan laitosidentiteettinsä luomista ja viestintäkanaviaan valituissa EU-maissa.
Erä 2	EFSAn työnantajakuvan rakentamisstrategian kehittäminen	Kehittämällä uutta työnantajakuvastrategiaansa ja ottamalla käyttöön uusia rekrytointijärjestelmiä EFSA haluaa saavuttaa seuraavat tavoitteet:• EFSAn näkyvyyden lisääminen houkuttelevana työnantajana.Vahva työnantajakuva auttaa ylläpitämään ja edistämään EFSAn imagoa hyvänä työpaikkana tulevien hakijoiden silmissä sekä elintarviketurvallisuuden mallina EU:n jäsenvaltioille. Sopimuksen tarkoituksena on myös auttaa EFSAa tuomaan esille työntekijöidensä saavutuksia EFSAn ulkopuolella.EFSA haluaa tulla elintarviketurvallisuuden ammattilaisten keskukseksi, työpaikaksi, jossa ammattilaiset haluavat työskennellä väliaikaisesti tai pysyvästi.• EFSAn työntekijöiden maantieteellisen tasapainon parantaminen.Uuden työnantajakuvastrategian on keskityttävä EFSAn laitosidentiteetin luomisen tukemiseen ja levitysstrategioihin tietyissä EU:n jäsenvaltioissa (jäsenvaltioissa, jotka ovat strategisesti tärkeitä virastolle, ja jäsenvaltioissa, joista EFSA houkuttelee tällä hetkellä hyvin vähän hakijoita).• Eri rekrytointijärjestelmien vaikuttavuuden parantaminen.Sen lisäksi, että rekrytoidaan yksinomaan EFSAn palveluksessa olevia henkilöstön jäseniä, virasto tarjoaa myös rekrytointijärjestelmiä, joiden avulla nuoret ammattilaiset ja asiantuntijat voivat tulla väliaikaisesti EFSAn palvelukseen, toisinaan nykyisen työnsä lisäksi. EFSA haluaa vielä hienosäätää näitä erilaisia järjestelmiä ja kehittää uusia strategioita, joiden avulla voidaan keskittyä aliedustettuihin kansallisuuksiin EFSAssa.

Ilmoitukset

Viite	Ilmoituksen tyyppi	Julkaisupäivämäärä
2021/S 024-057191	Hankintailmoitus julkisesta hankinnasta	04/02/2021 00:00