Szczegóły ogłoszenia o przetargu
Informacja
Numer referencyjny przetargu
CFT-1639
Tytuł
Świadczenie usług doradczych na rzecz Sekretariatu Generalnego Europejskiego Banku Inwestycyjnego
Opis
Celem niniejszego zaproszenia do składania ofert jest zlecenie świadczenia usług wsparcia działań w ramach kompetencji Dyrekcji Generalnej (SG) lub pod kierownictwem Sekretariatu Generalnego w całej grupie EBI, mianowicie w zakresie zmian regulacyjnych (i ich wpływu), strategii i definicji organizacyjnej oraz wdrażania, a także analizy biznesowej i zarządzania projektem/zmianą.Celem niniejszego zaproszenia do składania ofert jest wybór 5 usługodawców dla każdej z 3 poniższych części na podstawie wielokrotnej umowy ramowej z ponownym otwarciem na konkurencję:• część 1: Zmiany regulacyjne;• Część 2: Określenie i wdrożenie strategii i organizacji;• Część 3: Analiza biznesowa i zarządzanie projektem/zmianą w dziedzinach związanych z Sekretariatem Generalnym.
Rodzaj zamówienia
Usługi
Rodzaj procedury
Procedura otwarta
Status
Zamknięte
Opublikowane w serwisie TED
Sposób składania oferty
Elektronicznie
Można składać oferty.
Jedna część lub więcej części
Maximum number of lots
3
Informacje na temat zamówienia publicznego, umowy ramowej lub dynamicznego systemu zakupów (DPS)
Umowa ramowa
Adres strony internetowej z profilem nabywcy: (URL)
http://www.eib.org/about/procurement/index.htm
Szacunkowa całkowita wartość
5,000,000.00 EUR
Main CPV
79410000
Warunki udziału
Suitability to pursue the professional activity, including requirements relating to enrolment on professional or trade registers
Economic and financial standing - List and brief description of selection criteria
Kryteria kwalifikacji zgodnie z dokumentami zamówienia
Economic and financial standing- Minimum level(s) of standards possibly required
Kryteria kwalifikacji zgodnie z dokumentami zamówienia
Technical and professional ability - List and brief description of selection criteria
Kryteria kwalifikacji zgodnie z dokumentami zamówienia
Technical and professional ability - Minimum level(s) of standards possibly required
Kryteria kwalifikacji zgodnie z dokumentami zamówienia
Najistotniejsze elementy
Data publikacji w witrynie TED
25/06/2021 00:00
Termin końcowy zadawania pytań
23/07/2021 15:00 UTC+02:00
Termin końcowy udzielenia odpowiedzi
N/A
Termin nadsyłania ofert
13/08/2021 15:00
Warunki otwarcia ofert (data)
16/08/2021 15:00
Części
Numer części
Tytuł
Opis
Część 1
Zmiany regulacyjne
Usługodawcy zapewnią Grupie EBI pomoc i wiedzę specjalistyczną w zakresie przeglądu najlepszych praktyk bankowych w poszczególnych obszarach regulacji ostrożnościowej i pozostałych w celu zidentyfikowania zarówno potencjalnych luk w przepisach i praktykach rynkowych, jak i wysiłków Grupy EBI niezbędnych do wypełnienia tych luk.Ze względu na złożoność i zmieniające się otoczenie regulacyjne zakres niniejszej części może obejmować następujący, niewyczerpujący wykaz obszarów:• Ocena wymogów regulacyjnych dotyczących najlepszych praktyk biznesowych (regulacje ostrożnościowe/pozostałe): celem jest zrozumienie, w jaki sposób EBI zinterpretuje wymogi regulacyjne i jaki wpływ te wymogi mają w ramach organizacyjnych EBI, a także na poziomie grupy EBI (w stosownych przypadkach).• Przegląd zmian organizacyjnych, procesów i procedur w całej grupie EBI oraz pomoc w praktycznym wdrażaniu wymogów dotyczących najlepszych praktyk biznesowych: bezpośrednio lub pośrednio, wynikających z oceny wymogów regulacyjnych, które należy przeprowadzić w kontekście wdrażania tych wymogów.• Wzmocnienie ładu korporacyjnego i ogólnej struktury zarządzania poprzez skupienie się na mechanizmie, optymalizacji i funkcjonowaniu zarządzania grupą EBI (zarówno korporacyjnego, jak i instytucjonalnego) oraz zapewnienie skutecznego i ostrożnego zarządzania organizacją.• Zwiększenie świadomości i zrozumienia rozwijających się zmian w regulacjach, które mogą mieć wpływ na Grupę EBI: doradztwo w celu zwiększenia i poprawy świadomości na temat wymogów regulacyjnych poprzez służbę nadzoru regulacyjnego (i całą powiązaną infrastrukturę) i/lub wszelkie inne inicjatywy mające na celu poprawę wiedzy personelu na temat wymogów regulacyjnych.• Przegląd kontroli wewnętrznych (i powiązanych zagrożeń): niezbędnych do zapewnienia właściwego i skutecznego funkcjonowania różnych obszarów działalności Banku/Grupy zgodnie z ramami kontroli wewnętrznej Banku.Oczekiwane rezultaty zostaną określone na potrzeby każdego konkretnego zadania.
Część 2
Określenie i wdrożenie strategii i organizacji
Usługodawcy zapewnią Grupie EBI pomoc i wiedzę specjalistyczną w zakresie strategii i organizacji dużych inicjatyw w zakresie transformacji w całym Banku oraz z udziałem Sekretariatu Generalnego.Usługi w ramach tej części mogą zostać podzielone na następujące zadania:• Określenie i wdrożenie strategii: doradztwo na rzecz Sekretariatu Generalnego w definiowaniu strategii i projektowaniu przekrojowych planów działania dotyczących dużych inicjatyw, które mogą mieć wpływ organizacyjny lub instytucjonalny.• Docelowy model operacyjny: zapewnienie wglądu i doradztwa w zakresie przeglądu konkretnych funkcji lub usług instytucji zgodnie z kluczowymi zasadami organizacyjnymi (m.in. 3 liniami obrony, outsourcingiem niektórych funkcji) oraz zapewnienie bardziej efektywnego i skutecznego funkcjonowania działań Banku.• Tematy sprawowania zarządzania: przegląd ładu korporacyjnego (w celu lepszego funkcjonowania zarządzania Bankiem) oraz wszelkie inne kwestie związane z zarządzaniem lub organizacją (w szczególności wynikające z zaleceń oceniających, sprawozdań z audytu wewnętrznego itp.).
Część 3
Analiza biznesowa i zarządzanie projektem/zmianą w dziedzinach związanych z Sekretariatem Generalnym
Usługodawcy zapewnią wsparcie i wiedzę specjalistyczną w zakresie analizy procesów biznesowych, zarządzania projektami i zmianą na rzecz różnych zespołów wchodzących w skład Sekretariatu Generalnego lub na potrzeby każdej innej inicjatywy pod przewodnictwem Sekretariatu Generalnego.Usługi w ramach tej części mogą zostać podzielone na następujące zadania:— zdolności zarządzania projektem/programem: wsparcie w projektowaniu, realizacji i działaniach następczych projektu/programu (np. zarządzanie projektem/programem oraz definicja i animacja procesu zarządzania, definicja i kontynuacja planowania, biuro zarządzania projektem/programem, zarządzanie ryzykiem/problemami),— zdolności w zakresie zarządzania zmianą: wsparcie wszystkich inicjatyw (projektów lub programów) w zakresie zarządzania zmianą (np. opracowanie planu zarządzania zmianą, wsparcie komunikacji, odpowiednie działania szkoleniowe i inne powiązane tematy),— ogólne polityki, procesy, procedury i kontrole sekretariatu: przyczynianie się do projektowania, przeglądu i wdrażania polityk, procesów i procedur w ramach kompetencji Sekretariatu Generalnego lub obejmujących uczestnictwo Sekretariatu Generalnego. Obejmuje to również zaprojektowanie i przegląd kontroli określonych w kontekście ram kontroli wewnętrznej SG,— analiza biznesowa: wsparcie w określeniu i sformalizowaniu potrzeb biznesowych w związku z przygotowaniem projektu rozwiązań technicznych oraz monitorowaniem projektów rozwiązań z zespołami technicznymi,— analiza danych i sprawozdawczość: wsparcie Sekretariatu Generalnego w analizie dużych zbiorów danych (głównie za pośrednictwem możliwości analizy danych) i sprawozdawczości danych.
Ogłoszenia
Numer referencyjny
Rodzaj ogłoszenia
Data publikacji
2021/S 121-316995
Ogłoszenie o zamówieniu
25/06/2021 00:00