Informações relativas ao concurso

Título:
Programas de aulas magistrais para executivos e diretores.
Entidade adjudicante:
European Investment Bank (EIB)
Data de publicação na TED:
29/04/2017
Prazo para a receção de propostas:
19/06/2017
Estado:
Encerrado
Informações
VP-1387.
Programas de aulas magistrais para executivos e diretores.
O BEI lança um concurso com o objetivo de selecionar fornecedores para disponibilizar programas de desenvolvimento de diretores que consistam em sessões de formação formal coletivas, eventos personalizados e apoio individual. O banco procura prestadores que disponham de experiência aprofundada e sustentável no desenvolvimento e ministração de workshops e programas de desenvolvimento de diretores personalizados num ambiente internacional (empresas privadas e organizações públicas).
Serviços
Concurso público
Encerrado
Verificado
Etapas
29/04/2017 00:00
16/05/2017 23:59
Não aplicável
19/06/2017 23:59
22/06/2017 10:00
Lotes
Número do lote Título Descrição
Lote 1 Programa destinado a diretores emergentes Os serviços prestados no âmbito do presente lote abrangem a formação destinada a desenvolver competências em matéria de sensibilização, comunicação e trabalho de equipa. O público é constituído por profissionais seniores com potencial para ocupar uma função de gestão a curto e médio prazo (entre 1 e 3 anos). Os profissionais seniores com potencial para ocupar uma função de gestão possuem um diploma universitário e contam habitualmente com mais de 10 anos de experiência no respetivo domínio específico de especialização. Exerceram vários cargos cujos requisitos e tarefas eram suficientemente diversificados, permitindo-lhes adquirir os diferentes conjuntos de competências e conhecimentos necessários para gerir uma equipa e respetivos desafios operacionais e em termos de pessoal. A duração requerida por sessão de formação do programa é de 3 dias. Pode ser assegurada em dias consecutivos ou não consecutivos durante um período de 3 meses. O BEI prevê realizar entre 2 e 4 sessões de formação do programa por ano.
Lote 2 Programa de iniciação para diretores Os serviços prestados no âmbito do presente lote abrangem a formação destinada a desenvolver competências em matéria de gestão de outras pessoas e de transferência de uma função de especialista para uma função de chefe de equipa: o público trata-se de chefes de unidade nomeados ou recrutados recentemente, cargo que se trata do primeiro nível de gestão de acordo com a hierarquia do pessoal do BEI; a duração requerida por sessão de formação do programa é de 4 dias, 2 vezes 2 dias consecutivos (2 x 2 dias) ao longo de um período de 3 meses; o BEI prevê realizar entre 2 e 4 sessões de formação do programa por ano; além disso, um dia de antigos alunos opcional (sessão de acompanhamento) pode ser organizado 1 vez por ano mediante pedido do BEI relativamente a todos os participantes anteriores do presente programa.
Lote 3 Programa de desenvolvimento de diretores Os serviços prestados no âmbito do presente lote abrangem formação para ajudar os gestores a tornarem-se líderes. As competências a desenvolver são: o público trata-se de chefes de divisão nomeados ou recrutados recentemente, cargo que se trata do segundo nível de gestão de acordo com a hierarquia do pessoal do BEI (gestão de grau médio); a duração requerida por sessão de formação é de 6 dias, 2 vezes 3 dias consecutivos (2 x 3 dias) ao longo de um período de 3 meses.
Lote 4 Programa avançado de desenvolvimento de diretores Os serviços prestados no âmbito do presente lote abrangem formação destinada a desenvolver competências em matéria de sistemas de direção e complexidade, estratégia e visão, e transição de direção. O público trata-se de chefes de departamento e chefes de direções (também denominados dirigentes) nomeados ou recrutados recentemente, cargos que se tratam do terceiro e quarto níveis de gestão na hierarquia do pessoal do BEI (gestão executiva sénior).
Lote 5 Programa para diretores executivos seniores O presente programa é semelhante aos programas de educação executiva oferecidos pelas principais universidades e escolas empresariais sobre tópicos relacionados com direção relevantes para os gestores seniores do banco. Será proposto para complementar o programa avançado de desenvolvimento de diretores no âmbito do lote 4. O banco visa a assinatura de um acordo-quadro múltiplo com um número mínimo de 3 e um número máximo de 5 prestadores de serviços com vista a poder escolher entre vários programas para diretores executivos seniores, tendo em conta os objetivos de formação específicos do indivíduo, a sua agenda e as datas disponíveis dos cursos. O público trata-se de chefes de departamentos e chefes de direções, também denominados dirigentes, cargos que se tratam do terceiro e quarto níveis de gestão na hierarquia do pessoal do BEI (gestão executiva sénior). A duração requerida por sessão de formação é de no mínimo 3 e no máximo 10 dias consecutivos ou não consecutivos.
Lote 6 Programa de aulas magistrais para executivos Neste programa, serão propostos vários tópicos para complementar o programa destinado a diretores emergentes, o programa de iniciação para diretores, o programa de desenvolvimento de diretores e o programa avançado de desenvolvimento de diretores. As aulas magistrais serão concebidas para dar aos participantes a oportunidade de refletirem sobre tópicos de direção inovadores, bem como de aprofundarem as suas próprias práticas para um desenvolvimento e abordagem de aprendizagem sustentáveis. O banco visa a assinatura de um acordo-quadro múltiplo com um número mínimo de 3 e um número máximo de 5 prestadores de serviços com vista a dispor de uma escolha mais ampla entre diferentes metodologias de aulas magistrais e conteúdos mais adequados aos diferentes públicos e a alcançar diferentes objetivos. Sempre que o banco necessitar de um programa de aulas magistrais para executivos, enviará um pedido de missão de serviços a todos os prestadores de serviços e selecionará apenas 1 prestador de serviços para a missão, em conformidade com o artigo 4.o do acordo-quadro. O público será o mesmo que para o programa destinado a diretores emergentes, o programa de iniciação para diretores, o programa de desenvolvimento de diretores e o programa avançado de desenvolvimento de diretores. A duração requerida das sessões de formação corresponde no mínimo a meio dia e no máximo a 1 dia nas instalações do BEI no Luxemburgo. Serão organizadas entre 2 e 4 sessões de formação por ano.
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Referência Notice type Data de publicação
2017/S 099-195195 Retificativo 24/05/2017 00:00
2017/S 084-162453 Anúncio de concurso 29/04/2017 00:00