Informácie

Referenčné číslo ponuky	22ETF03
Názov	Služby poskytovania odborných znalostí v oblasti rozvoja ľudského kapitálu
Opis	Cieľom tohto obstarávania je poskytnúť poradenské služby na podporu odborných znalostí nadácie ETF v oblasti rozvoja ľudského kapitálu. Obstarávanie pozostáva zo 4 nezávislých častí, ktoré umožnia hospodárskym subjektom špecializujúcim sa na tieto oblasti poskytovať včasné a vysokokvalitné služby na požiadanie: • časť 1 – poskytovanie odborných znalostí, • časť 2 – výskum a štúdie, • časť 3 – štatistické služby, • časť 4 – analýza veľkých dát.
Druh zákazky	Služby
Druh konania	Verejné konanie
Stav	Uzavreté
Zverejnené na lokalite TED
Metóda predkladania	Elektronicky
Ponuky sa môžu predkladať	Pre jednu alebo viacero častí
Maximum number of lots	4
Informácie o verejnej zákazke, rámcovej dohode alebo o dynamickom nákupnom systéme (DNS)	Rámcová dohoda
Adresa profilu kupujúceho: (URL)
Odhadovaná celková hodnota	11,300,000.00 EUR
Main CPV	80400000

Podmienky účasti

Suitability to pursue the professional activity, including requirements relating to enrolment on professional or trade registers	Pozri internetovú adresu uvedenú v oddiele I.3).
Economic and financial standing - List and brief description of selection criteria	Kritériá výberu stanovené v dokumentoch k obstarávaniu
Economic and financial standing- Minimum level(s) of standards possibly required	Kritériá výberu stanovené v dokumentoch k obstarávaniu
Technical and professional ability - List and brief description of selection criteria	Kritériá výberu stanovené v dokumentoch k obstarávaniu
Technical and professional ability - Minimum level(s) of standards possibly required	Kritériá výberu stanovené v dokumentoch k obstarávaniu

Míľniky

Dátum zverejnenia v TED-e	04/03/2022 00:00
Konečný termín kladenia otázok	24/03/2022 23:59 UTC+01:00
Konečný termín odoslania odpovedí	25/03/2022 23:59 UTC+01:00
Lehota na predkladanie ponúk	01/04/2022 15:00
Podmienky na otváranie ponúk (dátum)	04/04/2022 15:00

Časti

Číslo časti	Názov	Opis
Časť 1	Poskytovanie odborných znalostí	Cieľom služby poskytnutia odborných znalostí je určiť odborníkov, ktorí budú mať zmluvu v súvislosti s konkrétnymi príspevkami na podporu rozvoja a realizácie činností nadácie ETF v oblasti rozvoja ľudského kapitálu. Každé poverenie podrobne navrhne nadácia ETF, pričom sa uzatvorí zmluva s 1 alebo viacerými odborníkmi na splnenie konkrétnych úloh. Úlohy sa môžu značne líšiť v trvaní od niekoľkých dní až po niekoľko mesiacov a môžu byť mať administratívny charakter alebo môžu byť vykonané v partnerských alebo iných krajinách nadácie ETF a môžu byť realizované na tematickej, celoštátnej, regionálnej alebo medziregionálnej úrovni a môžu si vyžadovať skúsenosti alebo znalosti v konkrétnej krajine. Vybraní odborníci budú pracovať samostatne alebo v rámci tímu nadácie ETF a/alebo s inými externými odborníkmi a ich práca môže byť súčasťou širšieho projektu obsahujúceho iné činnosti so zapojením rôznych zainteresovaných strán.
Časť 2	Výskum a štúdie	Cieľom časti týkajúcej sa výskumu a štúdií je podporiť prácu nadácie ETF spoľahlivými znalosťami, dôkazmi, analýzou a príslušnými informáciami v konkrétnych oblastiach v rámci rozvoja ľudského kapitálu, ako je uvedené v oblastiach vykonávania. Poverenia sa budú týkať príslušného politického kontextu a oblastí vykonávania a môžu si vyžadovať skúsenosti alebo znalosti špecifické pre danú krajinu na podporu návrhu a vykonávania politickej agendy EÚ a programov EÚ v oblasti rozvoja ľudského kapitálu. Výskum a štúdie sa budú zvyčajne zameriavať na: • poskytnutia hĺbkových komparatívnych analýz a hodnotenia politických otázok a reforiem spojených s programom EÚ, ktoré môžu informovať tvorcov politík na medzinárodnej, regionálnej a celoštátnej úrovni; • poskytovanie dôkazov pre politické poradenstvo na podporu krajín v ich úsilí o vytvorenie účinnejších, inkluzívnejších a spravodlivejších systémov a stratégií v súlade s cieľmi trvalo udržateľného rozvoja; • určenie nového vývoja a trendov v systémoch vzdelávania a odbornej prípravy v Európe, ako aj v partnerských krajinách nadácie ETF a môže zahŕňať odbornú prípravu a rozvoj zručností pre výskumných pracovníkov; • využitie porovnateľných medzinárodných údajov a sekundárnych analýz o inovatívnych politikách na uľahčenie ich prenosnosti a rozšíriteľnosti; • podpora nadácie ETF v jej úsilí analyzovať a hodnotiť vnútroštátne a medzinárodné trendy; • zvýšenie spôsobilosti nadácie ETF identifikovať kľúčové výzvy a politické možnosti; • podpora medzinárodnej, interdisciplinárnej a medzisektorovej spolupráce pri určovaní, dokumentovaní a vykonávaní postupov; • poskytovanie analýz, ktoré prehĺbia chápanie politík a postupov v partnerských krajinách ako vstupné informácie pre ďalšie úsilie v oblasti spolupráce; • podpora nadácie ETF pri realizácii príslušných programov vrátane využitia prieskumov a iných výskumných nástrojov na získanie spätnej väzby od zainteresovaných strán a používateľov programov, určenie kľúčových zistení a politických ponaučení; • poskytovanie informácií do procesov partnerského učenia, ktoré zahŕňajú vnútroštátnych tvorcov politík a nadácia ETF ich uľahčuje. Poverenia v rozsahu rámcovej zmluvy budú zamerané najmä na partnerské krajiny nadácie ETF, ale môžu zahŕňať aj členské štáty EÚ a iné krajiny.
Časť 3	Štatistické služby	Cieľom časti týkajúcej sa štatistických služieb je určiť 1 hospodársky subjekt schopný poskytnúť štatistické služby na tvorbu, podporu a spoločné vykonávanie analýz založených na dôkazoch vrátane poskytovania štatistických údajov a kľúčových ukazovateľov. Hlavné plánované úlohy sú: • ročný zber údajov a zostavenie kvantitatívnych a kvalitatívnych dôkazov pre monitorovací rámec nadácie ETF; • zber vnútroštátnych diferencovaných údajov z vnútroštátnych administratívnych zdrojov prostredníctvom zainteresovaných strán v príslušných krajinách a zvažovanie údajov a právnych obmedzení (napr. dostupnosť údajov, prístup k údajom a databázam); • organizovanie a vkladanie údajov do rôznych nástrojov a databáz a prezentácia vo vhodných formátoch, t. j. digitálne alebo správy; • čistenie údajov, relevantnosť, harmonizácia a kontrola konzistentnosti údajov, ukazovateľov a prístupov; • odporúčania, poradenstvo a školenie o rôznych platformách a databázach na zlepšenie správy údajov; • vizualizácia údajov zo štatistickej práce (tabuľky, grafy, histogramy, mapy atď.); • spolupráca a komunikácia s odborníkmi nadácie ETF. Požadovanými odbornými znalosťami bude disponovať úspešný hospodársky subjekt, ktorý sa bude zaoberať zberom údajov a štatistickou analýzou oficiálnych štatistických údajov a ukazovateľov na vnútroštátnej, európskej a medzinárodnej úrovni v oblasti rozvoja ľudského kapitálu, najmä vzdelávania, odbornej prípravy a trhu práce, ako aj schopnosť zvládnuť zložité súbory údajov pomocou špecializovaných štatistických nástrojov (napr. SPSS, STATA, Python alebo podobné). Každá zákazka je predmetom podrobného návrhu zo strany nadácie ETF a môže byť rôzne dlhá od niekoľkých dní po niekoľko mesiacov až do maximálne dvanástich po sebe nasledujúcich mesiacov. Úlohy budú mať väčšinou administratívny charakter, ale mohli by si vyžadovať cestovanie v partnerských krajinách nadácie ETF. Odborníci budú pracovať samostatne alebo v rámci tímu a/alebo so zamestnancami nadácie ETF alebo inými externými odborníkmi a ich práca môže byť samostatným projektom alebo súčasťou širšieho projektu obsahujúceho iné činnosti so zapojením rôznych zainteresovaných strán.
Časť 4	Analýza veľkých dát	Cieľom časti týkajúcej sa analýzy veľkých dát je uzavrieť zmluvu s hospodárskym subjektom špecializovaným na oblasť analýzy veľkých dát v súvislosti so spravodajstvom v oblasti trhu práce/zručností, s ktorým sa uzavrie zmluva na poskytovanie služieb na podporu práce nadácie ETF v tejto oblasti. Služby, ktoré sa majú poskytnúť, sa budú týkať predovšetkým nasledujúcich služieb: Položka 1: technický vývoj, údržba, zber údajov, spracovanie, klasifikácia, doručenie, vizualizácia: • rozšírenie dátových systémov založených na online voľných pracovných miestach (Online Job Vacancies – OJV) do nových krajín, vychádzajúc zo skúseností, technológií a poznatkov získaných z vyššie uvedenej pilotnej fázy; podporované systémom nástrojov monitorovania kvality a podávania správ; • ďalšia konsolidácia, zlepšenie kvality a údržba existujúcich dátových systémov založených na OJV, vychádzajúc zo získaných poznatkov a preskúmania systému; • konceptualizácia, vývoj a zavedenie zlepšeného nástroja/platformy poskytovania údajov/vizualizácie zaoberajúceho sa potrebami rôznych cieľových používateľov, napr. a) analytikov a výskumníkov a b) širšej verejnosti (poslucháči, zamestnávatelia, poskytovatelia vzdelávania a odbornej prípravy, inštitúcie verejného a súkromného sektora); Blok 2: analýza, výklad, metodická inovácia, rozvoj kapacít: • konceptualizácia a realizácia vhodného prístupu (prístupov) a nástrojov na analýzu rôznych aspektov strany ponuky, napr. údaje o súbore spôsobilostí a kvalifikácií v produktívnom veku/aktívneho/zamestnaného obyvateľstva; znalosti, zručnosti a kompetencie určené v ponukách vzdelávania a odbornej prípravy (analýza učebných osnov, programov, kvalifikácií – všetky úrovne a sektory); • porovnávacia analýza údajov na strane dopytu a ponuky o zručnostiach a kompetenciách – podľa sektorov, povolaní, regiónov, krajín; prehľady, vizualizácia výsledkov; • analýza osobitných tém založených na existujúcich databázach projektu nadácie ETF, napr. o trendoch a charakteristikách práce na diaľku, ekologických pracovných miestach a zručnostiach, nových technických a prierezových zručnostiach, digitálnych zručnostiach; prehľady, vizualizácia výsledkov; • analytické správy a stručné prehľady o osobitných témach súvisiacich s aplikáciami umelej inteligencie a dátovej vedy v oblasti informácií o trhu práce, výziev, nových perspektív a možností; • príspevok k úvahám a technickému rozvoju nadácie ETF v súvislosti s použitím výsledkov/údajov projektu veľkých dát pre informácie o trhu práce pre iné príslušné projekty a analýzu nadácie ETF; • príspevok k úvahám nadácie ETF k obnove dátového systému OJV a inovatívnych analytických prístupov na základe kombinácie rôznych zdrojov a metód údajov; • účasť a podieľanie sa na podujatiach nadácie ETF týkajúcich sa šírenia a rozvoja kapacít, sieťach súvisiacich s tematickými oblasťami veľkých dát pre informácie o trhu práce.

Oznámenia

Referenčné číslo	Typ oznámenia	Dátum zverejnenia
2022/S 045-113058	Oznámenie o obstarávaní	04/03/2022 00:00