Informácie

Referenčné číslo ponuky	OC/EFSA/HUCAP/2021/01
Názov	Štúdia o atraktivite úradu EFSA ako pracoviska a vypracovanie stratégie budovania značky úradu EFSA ako zamestnávateľa
Opis	Úrad EFSA chce nájsť skúseného partnera schopného pomôcť mu pochopiť dôvod, prečo záujemcovia z určitých členských štátov nežiadajú o voľné pracovné pozície úradu EFSA (časť 1).Cieľom je pomôcť úradu EFSA nájsť partnera schopného podporiť rozvoj jeho stratégie budovania značky zamestnávateľa (časť 2).
Druh zákazky	Služby
Druh konania	Verejné konanie
Stav	Uzavreté
Zverejnené na lokalite TED
Metóda predkladania	Elektronicky
Ponuky sa môžu predkladať	Pre všetky časti
Maximum number of lots	2
Informácie o verejnej zákazke, rámcovej dohode alebo o dynamickom nákupnom systéme (DNS)	Verejná zákazka
Adresa profilu kupujúceho: (URL)	http://www.efsa.europa.eu/en/procurement/tenders
Odhadovaná celková hodnota	320,000.00 EUR
Main CPV	79414000

Podmienky účasti

Suitability to pursue the professional activity, including requirements relating to enrolment on professional or trade registers
Economic and financial standing - List and brief description of selection criteria	Kritériá výberu stanovené v dokumentoch k obstarávaniu
Economic and financial standing- Minimum level(s) of standards possibly required	Kritériá výberu stanovené v dokumentoch k obstarávaniu
Technical and professional ability - List and brief description of selection criteria	Kritériá výberu stanovené v dokumentoch k obstarávaniu
Technical and professional ability - Minimum level(s) of standards possibly required	Kritériá výberu stanovené v dokumentoch k obstarávaniu

Míľniky

Dátum zverejnenia v TED-e	04/02/2021 00:00
Konečný termín kladenia otázok	26/02/2021 14:30 UTC+01:00
Konečný termín odoslania odpovedí	02/03/2021 23:59 UTC+01:00
Lehota na predkladanie ponúk	08/03/2021 14:30 UTC+01:00
Podmienky na otváranie ponúk (dátum)	09/03/2021 14:30 UTC+01:00

Časti

Číslo časti	Názov	Opis
Časť 1	Výskumná štúdia o atraktívnosti úradu EFSA ako pracoviska	Cieľom výskumnej štúdie je vyhodnotiť atraktívnosť úradu a pochopiť, čo motivuje alebo bráni odborníkom z EÚ stať sa súčasťou úradu EFSA.Dodávateľ bude musieť objektívne zmerať motivačné faktory.Výsledky výskumnej štúdie má úrad EFSA použiť na posilnenie snahy o budovanie značky a komunikačných kanálov vo vybraných krajinách EÚ.
Časť 2	Vypracovanie stratégie budovania značky úradu EFSA ako zamestnávateľa	Úrad EFSA plánuje prostredníctvom vypracovania novej stratégie budovania značky zamestnávateľa a zavedenia nových programov náboru dosiahnuť tieto ciele:• zvýšenie viditeľnosti úradu EFSA ako vybraného zamestnávateľa.Silná značka zamestnávateľa pomôže udržať a podporiť obraz úradu EFSA ako miesta práce pre budúcich uchádzačov a aj ako referencie pre bezpečnosť potravín vo vzťahu k členským štátom EÚ. Takisto pomôže úradu EFSA presadzovať úspechy jeho zamestnancov vo vonkajšom svete.Úrad EFSA sa plánuje stať „centrom“ pre odborníkov v oblasti bezpečnosti potravín, najlepším miestom, kde by odborníci chceli pracovať dočasne alebo trvalo;• zlepšenie vyváženého zloženia zamestnancov úradu EFSA z geografického hľadiska.Nová stratégia budovania značky zamestnávateľa sa bude musieť zamerať na stratégie úradu EFSA v oblasti budovania značky a šírenia informácií v konkrétnych členských štátoch EÚ: v tých, ktoré majú pre úrad strategický význam a v tých, kde úrad EFSA v súčasnosti priťahuje veľmi málo uchádzačov;• posilnenie dosahu rôznych programov náboru zamestnancov.Okrem náboru zamestnancov, ktorí pracujú výlučne pre úrad EFSA, úrad ponúka aj programy náboru, ktoré mladým aj skúseným odborníkom umožňujú zamestnať sa v úrade EFSA dočasne, niekedy popri ich súčasnom zamestnaní. Tieto rôzne programy máme v úmysle ešte zdokonaliť a vypracovať nové stratégie, ktoré by pomohli zamerať sa na nedostatočne zastúpené národnosti v úrade EFSA.

Oznámenia

Referenčné číslo	Typ oznámenia	Dátum zverejnenia
2021/S 024-057191	Oznámenie o obstarávaní	04/02/2021 00:00