Informacije

Referenčna številka razpisa	OC/EFSA/HUCAP/2021/01
Naslov	Študija o privlačnosti agencije EFSA kot delovnega mesta in razvoj strategije za promocijo agencije EFSA kot delodajalca
Opis	Agencija EFSA želi izbrati izkušenega partnerja, ki ji bo pomagal razumeti, zakaj se kandidati iz nekaterih držav članic ne prijavljajo na njena prosta delovna mesta (sklop 1).Naročilo zajema tudi zagotavljanje pomoči agenciji EFSA pri izbiri partnerja, ki bo sposoben podpreti razvoj njene strategije za promocijo kot delodajalca (sklop 2).
Vrsta naročila	Storitve
Vrsta postopka	Odprti postopek
Status	Zaprto
Objavljeno v TED
Način oddaje	V elektronski obliki
Ponudbo je zdaj mogoče oddati.	Vse serije
Maximum number of lots	2
Podatki o javnem naročilu, okvirnem sporazumu ali dinamičnem nabavnem sistemu	Javno naročilo
URL naslov profila kupca:	http://www.efsa.europa.eu/en/procurement/tenders
Ocenjena skupna vrednost	320,000.00 EUR
Main CPV	79414000

Pogoji sodelovanja

Suitability to pursue the professional activity, including requirements relating to enrolment on professional or trade registers
Economic and financial standing - List and brief description of selection criteria	Merila za izbor, kot so navedena v razpisni dokumentaciji
Economic and financial standing- Minimum level(s) of standards possibly required	Merila za izbor, kot so navedena v razpisni dokumentaciji
Technical and professional ability - List and brief description of selection criteria	Merila za izbor, kot so navedena v razpisni dokumentaciji
Technical and professional ability - Minimum level(s) of standards possibly required	Merila za izbor, kot so navedena v razpisni dokumentaciji

Prelomne točke

Datum objave v TED	04/02/2021 00:00
Rok za vprašanja	26/02/2021 14:30 UTC+01:00
Rok za odgovore	02/03/2021 23:59 UTC+01:00
Rok za prejem ponudb	08/03/2021 14:30 UTC+01:00
Pogoji odpiranja ponudb (datum)	09/03/2021 14:30 UTC+01:00

Sklopi

Številka sklopa	Naslov	Opis
Sklop 1	Raziskovalna študija o privlačnosti agencije EFSA kot delovnega mesta	Cilj raziskovalne študije je oceniti privlačnost agencije in razumeti, kaj strokovnjake EU spodbuja k pridružitvi agenciji EFSA oziroma kaj jim preprečuje, da bi to storili.Izvajalec bo moral objektivno izmeriti motivacijske dejavnike.Rezultate raziskovalne študije bo agencija EFSA predvidoma uporabila za okrepitev svojih prizadevanj pri promociji svoje blagovne znamke in komunikacijskih kanalov v izbranih državah EU.
Sklop 2	Razvoj strategije za promocijo agencije EFSA kot delodajalca	Z razvojem nove strategije za promocijo agencije EFSA kot delodajalca in uvedbo novih programov zaposlovanja želi agencija EFSA doseči naslednje cilje:• povečanje prepoznavnosti agencije kot izbranega delodajalca.Močna blagovna znamka delodajalca bo pomagala ohranjati in okrepiti podobo agencije EFSA kot delovnega mesta za prihodnje kandidate, pa tudi kot subjekta, ki jamči varnost preskrbe s hrano v državah članicah EU. Povečanje prepoznavnosti bo agenciji EFSA pomagalo tudi pri razširjanju dosežkov njenih zaposlenih v zunanjem svetu.EFSA želi postati „vozlišče“ za strokovnjake na področju varnosti hrane, v katerem bi ti strokovnjaki želeli delati, v okviru začasne ali trajne zaposlitve;• izboljšanje geografske uravnoteženosti zaposlenih v agenciji EFSA.Nova strategija za promocijo agencije EFSA kot delodajalca mora temeljiti na znamčenju in komuniciranju o agenciji EFSA v določenih državah članicah EU, ki so za agencijo strateškega pomena, in tistih, iz katerih prihaja trenutno zelo malo kandidatov;• izboljšanje dosega različnih programov zaposlovanja agencije EFSA.Poleg zaposlovanja osebja, ki delajo izključno za agencijo EFSA, agencija ponuja tudi programe zaposlovanja, ki mladim strokovnjakom omogočajo, da se agenciji EFSA pridružijo začasno in hkrati ohranijo svojo trenutno zaposlitev. Agencija želi nadalje izpopolniti te različne programe in razviti nove strategije za pridobitev strokovnjakov iz držav, ki so v agenciji EFSA slabše zastopane.

Obvestila

Sklic	Vrsta obvestila	Datum objave
2021/S 024-057191	Obvestilo o javnem naročilu	04/02/2021 00:00