Szczegóły ogłoszenia o przetargu

Tytuł:
Programy rozwoju umiejętności przywódczych i szkolenia uzupełniające dla kadry z...
Instytucja zamawiająca:
European Investment Bank (EIB)
Data publikacji w witrynie TED:
29/04/2017
Termin nadsyłania ofert:
19/06/2017
Status:
Zamknięte
Informacje o części
6
Program uzupełniający dla kadry zarządzającej (EMP)
W tym programie zostanie zaproponowane kilka zagadnień uzupełniających programy ELP, FLP, LDP i ALDP. Szkolenia uzupełniające zostaną ułożone tak, aby zapewnić uczestnikom możliwość zapoznania się z nowatorskimi zagadnieniami dotyczącymi przywództwa, a także pogłębienia ich praktyki przez podejście zorientowane na uczenie się i rozwój przez całe życie. Bank zamierza zawrzeć wielostronną umowę ramową z co najmniej 3 i nie więcej niż 5 usługodawcami, aby móc wybierać pomiędzy poszczególnymi metodykami i zawartościami programów uzupełniających, w zamiarze jak najlepszego dopasowania do różnych grup docelowych oraz osiągnięcia różnych celów. W razie zapotrzebowania na program EMP bank wyśle zapytanie o usługę do wszystkich usługodawców i wybierze z nich jednego, który zrealizuje zlecenie zgodnie z art. 4 umowy ramowej. Grupa docelowa pokrywa się z grupami docelowymi programów ELP, FLP, LDP i ALDP. Wymagany czas trwania sesji szkoleniowych wynosi co najmniej pół dnia i nie dłużej niż jeden dzień, w siedzibie EBI w Luksemburgu. Organizowane będą 2–4 sesje szkoleniowe rocznie.
Oferta najkorzystniejsza ekonomicznie